《風險提示與專家建議》第二十四期

       為深入貫徹習近平總書記的重要指示和 2月3日中央政治局常務委員會會議精神，按照全國工商聯對防控疫情工作的有關要求，我會黨委在對疫情防控工作的基礎上，組織我會智庫專家和偉之杰安保集團等專業機構，為服務廣大民營企業早日戰勝疫魔開辟了這個疫情動態和風險提示簡報。

       歡迎廣大民營企業、商會同仁和相關研究機構提出寶貴意見和建議，以便及時修正錯誤和不足，使所提供的服務更加具有時效性、針對性和建設性。

       一、國內外新聞摘要

       1、國內疫情情況，截止時間4月7日12時； 

       2、據美國約翰斯·霍普金斯大學發布的實時統計數據顯示，截至北京時間4月7日06時30分左右，全球新冠肺炎確診病例超133萬例，共計1337749例。其中美國累計確診362759例；死亡病例10689例。與前一天6時30分數據相比，美國新增確診病例27235例；新增死亡病例1127例。
       世衛組織在6日的疫情報告中稱，世界范圍內有90%的學生、超過1.5億名兒童和年輕人受到停課等影響。世衛組織同聯合國兒童基金會、國際出版商協會發起“閱讀世界”活動，希望閱讀的樂趣能“激勵年輕人，緩解緊張情緒，并帶來希望”。

全球疫情分布圖

       3、4月6日0-24時，31個省（自治區、直轄市）和新疆生產建設兵團報告新增確診病例32例，均為境外輸入病例；無新增死亡病例；新增疑似病例12例，均為境外輸入病例。
       4、4月6日，民航局飛行標準司副司長韓光祖表示，3月4日至4月3日，共安排11架次臨時航班，協助在伊朗、意大利、英國的1827名公民回國。其中，從伊朗接回976人，意大利接回670人，英國接回181人，以留學生為主。
       5、紐約州是美國疫情最嚴重的地區。當地時間4月6日，紐約州州長科莫在每日新冠肺炎疫情發布會上表示，將紐約州“暫停令”再度延長兩周至4月29日�！皶和Ａ睢卑�括非必要行業暫停工作、居民居家限制、公共場合保持社交距離、限制公共場合最大人數、禁止聚集等。
       6、當地時間6日晚，英外交大臣多米尼克·拉布在接受采訪時表示，感染新冠肺炎并入院的英國首相約翰遜病情惡化，已進入重癥監護，約翰遜已授權其在必要時代表首相，繼續推進英國政府抗擊新冠病毒的計劃。
       7、當地時間6日，意大利民事保護部門表示，意大利較前一天新增新冠肺炎確診病例3599例，累計確診132547例，單日新增系3周以來最低；新增死亡病例636例，累計死亡16523例，死亡病例數全球最高。
       8、西班牙衛生部應急與預警協調中心副主任瑪利亞·何塞·謝拉在6日舉行的新聞發布會上表示，目前西班牙共有19400名醫護人員感染新冠病毒，其中20%已痊愈。
       9、據彭博社報道，美國首次出現動物“中招”，紐約布朗克斯動物園一只4歲的老虎新冠病毒檢測呈陽性。

       10、據美聯社報道，五角大樓確認，截至當地時間4月6日上午，美軍現役軍人確診新冠肺炎已達到1132例。軍隊力量中，感染人數最多的是海軍，確診案例達431例，其中包括超過150名“羅斯�！碧柡侥干系拇瑔T。
       11、據美國《新聞周刊》5日報道，針對新冠肺炎疫情蔓延，五角大樓近期發布了“使用布制口罩指南”，要求所有國防部軍事設施內的人員應在公共場所或工作場所無法保證6英尺人身距離的情況下佩戴口罩。由于口罩不足，作為過渡措施，五角大樓鼓勵所有人員用家用材料或普通材料，如干凈的T恤衫等布料自制口罩。

       二、焦點關注及專家建議

       全球疫情下“走出去”企業和個人的風險防范與應對當前全球疫情肆虐，全球感染人數已經突破100萬，給“走出去”企業和個人帶來很多的風險和威脅。當前，我國“走出去”企業大多位于高風險、貧窮落后的國家，本來生存環境就較為惡劣，疫情的爆發更是讓這種情況雪上加霜。為了解決企業的管理者和員工對當前的風險防范和存在的困惑，偉之杰在中國民營經濟國際合作商會的指導下，舉辦了以“全球疫情下‘走出去’企業和個人的風險防范與應對”為主題的微沙龍活動。
       活動邀請了各單位嘉賓、中資企業的海外安全官及海外一線人員共同直播。主要包括：風險管理、危機干預專家者美杰，心理危機干預專家周蓓，中資企業海外安全官李新、黃純。
       近期，本簡報將陸續選取微沙龍活動中的幾個經典案例進行分享，敬請關注。
       案例二：這是一位在土耳其某項目工作的中資企業員工，他的疑問是：隨著海外疫情的擴散，他們的安全也受到了很大的威脅，但國外的人員大部分不戴口罩，也不重視防護問題，他感到很苦惱，不知道該怎樣去開展下一步的工作。
       專家建議：關于當地人的防護問題，這是一個普遍現象，包括歐洲、美國、加拿大等發達國家都不夠重視，沒有普及戴口罩這一防護方式。所謂入鄉隨俗，我們在海外工作首先要尊重當地的一些風俗習慣，避免出現矛盾，那么我們就不能對當地人的防護作出強求，但我們可以通過一些潛移默化的方式去改善這一問題。 
       1.中方員工率先做好自身的防護工作，無論是在工作現場、在路上還是在日常生活中，我們都堅持戴好口罩，相信當地人會受到一定的影響，逐漸接受戴口罩這一防護方式。同時，一定養成勤洗手的習慣，外出歸來、工作結束后也要勤洗臉、勤洗澡。 
       2.加強信息的分享。提問的這名員工所處地區是在山區，當地的環境也比較惡劣，生活比較貧窮，因此當地的消息來源可能會比較閉塞，那么我們就要主動去分享疫情信息。包括制作一些宣傳海報，寫相關的簡報或者口頭分享等都可以，讓當地人認識到疫情的嚴重性，認識到疫情就在自己身邊，引起他們的重視。
       3.自上而下的方式。一個項目安全措施的推行首先要看領導的重視程度，項目的負責人乃至項目的業主對疫情的防控問題是否重視是至關重要的。我們作為海外員工，特別是安全方面的負責人，一定要對項目負責人和項目業主說明疫情防控的重要性，使領導重視起來。隨后，就可以適時推出一些防控疫情方面的規章制度、指導、指南，甚至可以推出一些獎懲措施，例如堅持佩戴口罩、做好防護會有什么樣的獎勵，忽視自身防護會有什么樣的懲罰等，自上而下執行下去，形成一整套流程，能夠有效提高防控的效率。 
       4.做好人員管控。不要過多接觸項目上的當地人，如果工作需要接觸大量當地人的話，盡量采取分級管理的方式，當地人將需要匯報的工作、提出的問題統一傳遞給一位當地管理者，再由這位當地管理者傳遞給中方人員。這樣既減少了與當地人員的接觸，避免接觸感染，同時，一旦發生問題也更容易追根溯源。 
       5.有條件的項目可以要求當地人員減少回家甚至不要回家，集中居住在營地內，避免回家后與家人或村里人接觸，再把病毒帶回項目。也可以安排非重點崗位當地員工暫時休假。

       三、安保專欄（合作單位偉之杰安保EAP服務介紹）

       安保EAP應對疫情心理援助熱線：18614011686（同微信）
       全球疫情下“走出去”企業和個人風險防范與應對第十期偉之杰大講堂回顧
       海外員工提問：因為疫情不能回國，服務時間已經嚴重超期，長時間未能回國休假，該如何調試自己的心理？未來何時能回國休假？
       安保EAP顧問解答： 
       1.目前在海外一線的中國員工，因為國內疫情的影響，許多國家做出了停航、撤僑、封國界的動作，導致回國休假受阻。他們受影響的情況最早在 1月底就出現了。他們每個人對國內的情況都有一個自己的心理預期，眼看著國內疫情一天天的好轉，感覺到了回家的希望，與此同時，許多國內的員工也做好了上項目的準備。而就在這時，海外疫情的不斷擴散，使他們的心理承受度再次來到一個臨界點，耐受度也受到極大挑戰。俗話說，一鼓作氣，再而衰，三而竭，休假和輪換的再次延期，讓海外員工的心氣大大折損，工作士氣下降。這樣的心理變化是需要被看到的。 
       2.隨著海外疫情風云突變、急轉直下，國內疫區的高危情況從國內轉向海外，原本在海外原地待命的中國員工，突然發現自己處境發生巨大變化，危險就在眼前；在加上所在國醫療條件匱乏，對新冠的了解和預防措施經驗不足，內心從僥幸躲避到無奈卷入的過程，內心的安全感被動搖，再加上長期遠離家人，在這個特殊時期思鄉之心越來越重，加重了內心的不安和焦慮。 
       3.就目前海外疫情的復雜和多變性，在這個非常時期所有人都要做好長期困難的心理準備，每個人都面臨生命和生存的重大挑戰。成功抗疫的國內，企業面臨倒閉，個人面臨失業；海外中國員工則面臨諸多不利因素，需要自救互救挺過難關，這是不正常的正�，F象。在2020年里所有人都需要做好最艱苦的準備。
      （以上信息，僅供參考，感謝偉之杰安保的大力支持。）