紅豆集團：科學發展經驗備受關注

      11月9日，由中國領導科學研究會、中共江蘇省委黨校、中共無錫市委等聯合舉辦的“適應新形勢，不斷提高領導科學發展能力理論研討會”在無錫召開，會上，民營企業紅豆集團用“紅色品格”推動科學發展，用“綠色品格”保證科學發展，不斷提高領導科學發展能力的成功實踐經驗，得到原中央黨校副校長、中國領導科學研究會會長劉海藩等與會代表的高度關注。

      據介紹，多年來，紅豆集團經濟總量年增幅一直保持在30%左右，用工增長15%以上，上交稅金增長20%以上。紅豆集團黨委書記、總裁周海江說，紅豆能夠實現持續的快速平穩發展，關鍵在于集團領導層能夠與時俱進地提高領導科學發展能力，并始終堅持科學發展。

      以優良業績體現科學發展，用“紅色品格”推動科學發展，用“綠色品格”保證科學發展，是紅豆科學發展的精髓。近年來，紅豆成功實現了轉型發展、升級發展、生態發展和跨國發展，成功實現了從生產經營型向創造運營型轉變、從資產經營型向資本運營型轉變，成功地從傳統產業進入了全鋼子午線輪胎、抗癌原料紫杉醇提煉等高技術產業，在柬埔寨的西哈努克港成功創辦了11.13平方公里的經濟合作開發區。

       而紅豆集團打造產業報國、守法經營、注重黨建的“紅色品格”的實踐早已在業內外傳為佳話。周海江把紅豆的“紅色品格”概括為“一核心，三優勢”，認為“紅色品格”是打造百年民企的堅強基礎和可靠保證�！耙缓诵摹本褪前哑髽I黨委作為政治領導核心，董事會、監事會、經理層主要負責人進入黨委，黨委不干涉企業經營管理，主要確保企業的發展方向，確保黨的方針政策在企業得到貫徹落實。黨建和企業管理在紅豆不是“兩張皮”，已經融為一體。“三優勢”就是把黨的政治優勢轉化成企業的發展機遇優勢、人才優勢及和諧發展優勢。

      紅豆通過關注環境、關愛社會、關心員工來打造企業的“綠色品格”。周海江直言，中國需要“綠色大推進”，因為企業以往欠債太多，所以現在發展受到的綠色制約越來越嚴重。只顧企業自身利益，片面追求企業利益最大化的做法，是不可持續的，也不能保證企業的科學發展。