周海江帶領紅豆集團黨委成員、工會干部一起前往貧困職工家庭和退休老干部家庭走訪慰問

       金牛辭舊歲，福虎迎新春。春節前夕，紅豆集團黨委開啟春節送溫暖活動，用心關懷，用情暖心聚力，把紅豆的關愛送到家里，把溫暖送到心頭。

一個問候 一聲祝福 把關愛送到家里

       寒冬最是問暖時，1月29日，紅豆集團黨委書記、董事局主席周海江帶領集團黨委成員、工會干部一起前往貧困職工家庭和退休老干部家庭走訪慰問，為他們送上新春紅包以及被子、居家服等慰問品，送去集團的問候和關懷。

       在紅豆員工顧林芬的家里，周海江與她親切的拉起了家常，他感慨萬千。還記得十幾年前，他第一次來到顧林芬的家里，那時舊房子家徒四壁，丈夫身患絕癥、大兒子弱智、小兒子剛剛上初中，在紅豆車間工作的顧林芬獨自一人肩負起整個家庭的生活重擔。周海江當即決定，要把顧林芬家庭當作自己長期結對幫扶的對象。此后每年春節，周海江都會帶著生活必需品來看望這家人，還送上賀歲的紅包，并關切地詢問，“平時身體怎么樣？生活中還有什么困難嗎？有需要幫助的地方一定要提出來啊！”。這一走、一幫，就是十幾年，現在看著顧林芬的小兒子已經成家立業，家里也煥然一新，日子越過越好，周海江覺得特別欣慰。

      “謝謝周書記，您每年還記掛著我們”多年走訪慰問的對象沈麗珍一看到周海江就熱情的迎了上來，拉著在家里坐下，大家像一家人一樣，圍在一起說起了家里的變化，“女兒大學畢業了，現在成為了一名老師，生活有奔頭了”。

       在退休老干部高秀珍、須鳳德家里，周海江關切詢問了他們的生活起居、身體健康情況，介紹了集團目前的發展狀況，聽取了他們對公司發展的建議和意見。退休老干部們都很激動，他們一方面為集團的穩步發展感到高興，另一方面感恩集團在他們退休后仍然不忘記他們。周海江還為他們送上了慰問品和慰問金，并祝愿他們身體健康、新年快樂。

      “企業家心里裝著員工，員工心里才會裝著企業”，這是周海江常說的一句話。在他的堅持下，春節前抽出時間走訪關心困難職工已經形成一項常規動作，希望可以通過慰問幫助他們過上一個歡樂、祥和、安定的新春佳節。周海江說，紅豆是一個大家庭，沒有員工幸福美滿的小家，就不會有紅豆穩定團結的大家，只有小家的生活過的幸福圓滿，紅豆這個大家才能安定團結；只有紅豆這個大家穩步發展，小家才會更受益。

一片心意 一份情意 把溫暖送到心頭

      “2022新春將至，因新冠肺炎疫情原因，您的家人在這個春節無法回家與您團聚了。在此，請您放心，您的家人也是我們公司大家庭的家人，我們會關愛好每一個人！”有這樣一群人，他們“背井離鄉”，長年駐扎在外，為事業兢兢業業，時時刻刻與公司心路同行，他們就是各位駐外的紅豆家人。春節前夕，受紅豆集團黨委委托，集團工會為駐外員工家屬寫了一封“家書”，字里行間表達了對一年來駐外員工辛勤付出的感謝之意，特別是常年在“一帶一路”樣板園區西哈努克港經濟特區以及通用股份泰國工廠工作的紅豆家人，向各位家屬朋友致以最誠摯的問候和美好的祝愿，感謝每一位家屬朋友在背后默默的支持和理解。

       每年臨近春節，紅豆集團工會還會在集團黨委的委托下，組織發放紅豆慈善基金，鼓勵員工們樹立信心，克服困難，多年來已累計救助集團內部困難員工900多人，發放金額超1050萬元。集團還積極響應號召，倡導員工盡可能就地過年，保障新春佳節健康安全，通過務實舉措讓員工感受到紅豆大家庭的溫暖。

       紅豆集團在發展過程中，始終堅持聽黨話、跟黨走，始終堅持“共同富裕、產業報國 八方共贏”的宗旨，把員工的困難和需求始終掛在心頭，付諸行動。在關心職工的同時，集團各部門和下屬企業還切實做好疫情防控和服務保障，關心關愛就地過年職工。公司領導的一聲聲問候，組織的殷切關懷，溫暖著每一位駐外員工家屬、困難員工的心，大家對集團的關心和牽掛表示感謝，并表示將繼續立足崗位，做好本職工作，在新的一年攻堅克難，踔厲奮發，支持集團增效發展事業。

       企業關愛員工、員工熱愛企業，這樣一場“雙向奔赴”，讓我們在歲末寒冬感受到了濃濃的紅豆情，紅豆集團打造八方共贏的“利益共同體”，從企業內部開始做深做實，最終惠及八方，從而真正實現企業的可持續發展。