富通集團發布《積極參與高質量發展建設共同富裕示范區實施方案》

       9月30日，在富通集團2021年度第三次戰略會議上，富通集團發布了《積極參與高質量發展建設共同富裕示范區實施方案（2021—2025年）》。在向第二個百年奮斗目標邁進的征程中，富通集團將繼續“聽黨話、感黨恩，永遠跟黨走”，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，以高質量黨建引領企業高質量發展，號召全體干部、員工積極踴躍投身“高質量發展建設共同富裕示范區”。

       據了解，在《富通集團積極參與“高質量發展建設共同富裕示范區”實施方案》中，從“創新富通、高質量富通、富裕富通、幸福富通、健康富通、陽光富通、責任富通”等七個維度，明確了構建企業和員工“利益、命運與發展共同體”，履行企業社會責任，積極參與“高質量發展建設共同富裕示范區”的具體內容。據了解，富通集團近五年參與共同富裕建設規劃累計投入資金將超過100億元。如在打造“創新富通”中，富通集團提出，將繼續堅持創新在企業發展中的核心地位，實施《富通集團科技自立自強五年行動計劃（2021-2025年）》。加快新一代信息和能源技術的儲備、預研，加強在“高溫超導電纜、特種光纖預制棒、傳輸光纖、傳感光纖、超大芯數光纜”等重點技術和重大裝置領域的科技研發和創新，企業研發費用（R&D）支出比例每年提高1個百分點，五年累計支出約30億元，構建面向“十四五”的高能級技術創新體系。

       企業的高質量發展，也是“共同富�！钡挠袡C組成部分。富通集團將堅定不移地實施轉型升級，繼續以技術創新和技術領先為核心競爭優勢，繼續實施“產業組織模式創新、生產制造組織模式創新、市場（商務）模式創新”，跟隨“一帶一路”“走出去”，從產品輸出轉變為模塊化工廠輸出，持續提升光通信先進制造產業集群的創新能級和集聚優勢，助力“雙碳”目標。繼續加大參與“長三角生態綠色一體化發展示范區建設”的力度，五年累計投入將超過20億元，以自身企業的高質量發展參與共同富裕示范區建設。同時，該實施方案還明確即將深化實施“員工收入可持續增長計劃”、“管理層員工持股計劃”和“員工互助基金計劃”，構建企業和員工的收益共享機制，五年累計支出將超過30億元。在履行企業社會責任方面，富通集團還將創新實施新時代光彩事業，近五年參與光彩事業、助力山區26縣跨越式高質量發展和鄉村振興等領域將累計投入約20億元，積極履行企業社會責任。

       我會副會長、浙江省工商聯主席、富通集團董事長王建沂表示，“十四五”時期，富通集團將繼續提高站位、主動作為，動員集團成員企業和關聯單位做好帶頭示范作用，積極參與高質量發展建設共同富裕示范區，為忠實踐行“八八戰略”，奮力打造“重要窗口”，爭創社會主義現代化先行省作出應有貢獻。