我會與中國四達建立人力資源戰略合作關系

    7月2日下午，中國民營經濟國際合作商會副會長兼秘書長王燕國在商會同中國四達國際經濟技術合作有限公司執行總裁黎化民就人力資源理念與合作達成共識，雙方將聯手建立國際人力資源服務平臺，提供助力“走出去”會員企業的多樣化服務產品。         
    黎化民執行總裁介紹說，中國四達是由原國家勞動部創立的國有大型企業。近三十年來，通過不斷地戰略聚焦與業務創新，已發展成為一家在全國范圍內提供人力資源全方位服務的專業服務機構。借助全國性平臺，為客戶提供全國范圍內的支撐服務。目前已為56個國家和地區的1萬多家外商駐華代表機構、各類企事業單位提供了人力資源專業支持。在人力資源管理、培訓、測評、派遣、引進等方面有豐富經驗和成熟的渠道。中國四達以多年人力資源專業服務之積累，系統運用現代科學管理理念，在中國人力資源服務領域率先提出“人效提升管理”理念，成為“人效提升、基業長青”的首創者和推廣者，并致力成為中國領先的人效提升解決方案服務商。

    王燕國介紹了我會的基本情況，并就中國民營企業的發展，存在的問題及如何通過提升素質加強人力資源管理，增進民企生產力的發展以及加強國際化人才的培養等談了意見。他指出，目前民營企業在加快發展中急需在加強人力資源管理與培養國際化人才兩個方面做好工作。他還就商會建設中如何通過提高職業社團工作者的工作效率與服務能力，加強人力資源的管理以及加強與專業人力資源管理機構合作談了意見與建議。

    最后，雙方就共同合作加強國際化人才的建設、進行專業化人才培訓以及以國際合作商會為例，建立商會人力資源管控模式等達成共識，并在下一步研究具體合作事項。