3月份，金花股份針對疫情后市場需求緊縮和整體經(jīng)營環(huán)境壓力，提出了以“啟市場  調(diào)方案  抓生產(chǎn)  更設(shè)備”的四個經(jīng)營工作核心，制定了復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力打贏2020疫后經(jīng)營戰(zhàn)的疫情后總體經(jīng)營方針。同時，營銷板塊線上推廣、新功能食品研發(fā)、中成藥產(chǎn)品再挖潛再上市、線上辦公系統(tǒng)應(yīng)用等一系列具體策略已經(jīng)從2月底3月初啟動實施。

       4月16日，由金花股份工會委員會發(fā)起的以“崗位建功促發(fā)展、打好疫后經(jīng)營戰(zhàn)”為主題的全員勞動競賽活動正式啟動，競賽活動的內(nèi)容包括疫情防控、安全生產(chǎn)、目標(biāo)達成、產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)新高效五個方面，將持續(xù)三個月時間。

       相對于春節(jié)后持續(xù)40多天的全員緊張的抗擊疫情趕產(chǎn)，金花股份面對疫情后的嚴(yán)峻的整體經(jīng)濟環(huán)境，穩(wěn)經(jīng)營，保增長，打好疫后經(jīng)營戰(zhàn)必將是一場更為持久、更為艱難，需要開拓新思維、探索新路徑，并藉此克服重重經(jīng)營和市場難關(guān)的硬仗，每一位員工也必須以創(chuàng)新創(chuàng)效的激情投入到這場戰(zhàn)斗中，才有可能贏取更好的戰(zhàn)果！