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服務(wù)您的熱線：010-84647718 我們恭迎您的來電！劉永好：遵紀(jì)守法辦企業(yè) 陽光正向促發(fā)展
作者：秘書處綜合事務(wù)部 來源：全國工商聯(lián) 發(fā)布時間：2020-11-06
全國工商聯(lián)與最高法、最高檢、公安部、司法部聯(lián)合舉辦第二屆民營經(jīng)濟(jì)法治建設(shè)峰會，為民營企業(yè)健康發(fā)展提供有力法治保障，讓企業(yè)家們感到很暖心、很安心，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們辦好企業(yè)的信心。
習(xí)近平總書記指出，社會主義市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)、法治經(jīng)濟(jì)。法治是最好的營商環(huán)境。黨的十八大以來，中央全面推進(jìn)依法治國，持續(xù)深化簡政放權(quán)，依法保護(hù)產(chǎn)權(quán)和民營企業(yè)合法權(quán)益，以更有力的法治舉措優(yōu)化了營商環(huán)境。作為有著38年歷史的民營企業(yè)，新希望始終堅守誠信經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展理念，堅持講正氣、走正道，守信用、講信譽(yù)，在非洲豬瘟、新冠疫情雙重影響和全球經(jīng)濟(jì)下行的情況下，集團(tuán)銷售、利潤、稅收、用工、市值都增漲了20%以上，在依法合規(guī)經(jīng)營中提高了企業(yè)競爭力。下面，我談幾點(diǎn)體會。
一、誠實(shí)守信是民營企業(yè)的生命線。改革開放走過40多年，民營企業(yè)從個體戶發(fā)展到一個重要群體，一點(diǎn)一點(diǎn)地將誠信建立起來。1999年，就在全國工商聯(lián)，我聯(lián)合33位民營企業(yè)家發(fā)出“信譽(yù)宣言”，呼吁民營企業(yè)家從自身做起、從現(xiàn)在做起，構(gòu)建完善的商業(yè)道德體系。這是中國企業(yè)第一次集體全國性的發(fā)聲，得到了社會各界廣泛好評。改革開放以來，我們有不少民營企業(yè)做強(qiáng)做大，也有一些民營企業(yè)倒下了。為什么一些企業(yè)能做強(qiáng)做大？除了他們勤奮、努力、認(rèn)真，很重要的一條就是守信用，當(dāng)你守信用的時候，別人愿意跟你合作，守信譽(yù)的時候，別人愿意買你的產(chǎn)品。講信用、守信譽(yù)，不單單是對社會的責(zé)任，也是一個企業(yè)和企業(yè)家道德情操的體現(xiàn)，還是企業(yè)能否活下來、活得更久、做得更好更大的基本保證。
二、營商環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的新動力。經(jīng)濟(jì)要高質(zhì)量發(fā)展，離不開優(yōu)良的營商環(huán)境。營商環(huán)境改善了，企業(yè)就更有活力了，發(fā)展動力就更足了。近幾年，各級黨委政府的法治意識、服務(wù)意識越來越強(qiáng)，營商環(huán)境確實(shí)越來越好了。比如我們在甘肅金昌的化工項目，在甘肅省政府、省高院和金昌市有關(guān)部門指導(dǎo)和支持下，我們與甘肅金川集團(tuán)達(dá)成“利潤共享、風(fēng)險共擔(dān)”合作共識,盤活了數(shù)十億閑置多年的資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值，達(dá)成了國有企業(yè)和民營企業(yè)共贏的結(jié)果，成為了國企混改的典范。這幾年營商環(huán)境的不斷改善，給了我們極大的投資信心，即便是在今年疫情影響之下，我向總書記報告全年要新增投資300億，新增就業(yè)2萬人，有些已提前完成任務(wù)。同時，我們加快了轉(zhuǎn)型升級步伐，一方面是組織的變革，一方面是數(shù)字化的轉(zhuǎn)型，提出“五新”理念，即新機(jī)制、新青年、新科技、新賽道和新責(zé)任來推動我們的轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了新希望集團(tuán)的大踏步前進(jìn)。這些都是營商環(huán)境改善帶來的新格局。
三、練好內(nèi)功是依法治企的軟實(shí)力。對民營企業(yè)來說，外部政策環(huán)境優(yōu)化是重要發(fā)展機(jī)遇，要將政策機(jī)遇轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，關(guān)鍵要練好“內(nèi)功”。陽光、正向、規(guī)范、創(chuàng)新是新希望的企業(yè)文化，從上世紀(jì)90年代開始就開始在經(jīng)營的法治化、規(guī)范化方面下大力氣，練好我們的“內(nèi)功”。目前，集團(tuán)已經(jīng)從制度建設(shè)、人員配置、工作機(jī)制等方面建立了完善的法務(wù)合規(guī)管理體系，從小到合同審核履約、知識產(chǎn)權(quán)管理，大到糾紛案件處理、各類項目支持等均有專職法務(wù)人員把關(guān)審核，通過法治培訓(xùn)提升全員法治素養(yǎng)、通過信息化建設(shè)等打造全國民企領(lǐng)先的法務(wù)管理系統(tǒng)，在業(yè)務(wù)實(shí)踐中要求所有產(chǎn)業(yè)板塊所有項目都要做到守法合規(guī)經(jīng)營、履行社會責(zé)任、依法解決矛盾糾紛。隨著時間的推移，這個“內(nèi)功”就會成為我們的一項“軟實(shí)力”。
四、遵紀(jì)守法是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的壓艙石。遵紀(jì)守法是對企業(yè)最有效的保護(hù)，只有這樣企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大、健康成長。我們要遵守國家法律，依照法律法規(guī)履行企業(yè)的社會責(zé)任，以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)、高質(zhì)量的內(nèi)控和管理贏得市場、贏得發(fā)展。 同時，遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營，也是參與國際競爭的基本準(zhǔn)則，引領(lǐng)企業(yè)走向更廣闊的舞臺。1999年新希望就開始在海外布局，目前在“一帶一路”沿線36個國家投資建設(shè)了50余家企業(yè)或工廠，海外員工超過1萬人。怎么樣在海外尤其是發(fā)達(dá)國家生根、發(fā)芽，不斷壯大、成長?怎么樣去克服中西方文化的差異并持久地治理好當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)? 這需要我們在海外業(yè)務(wù)的拓展中以開放、包容的心態(tài)積極參與企業(yè)的治理，遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，堅守正道，信守商業(yè)規(guī)則與契約精神，用實(shí)際行動來贏得合作伙伴及當(dāng)?shù)馗鹘绲男湃闻c尊重。我們相信，只有依法經(jīng)營、遵紀(jì)守法，我們的路才會越走越寬。
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