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德力西:打造民營(yíng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要窗口

作者:秘書處綜合事務(wù)部  來(lái)源:浙江新聞  發(fā)布時(shí)間:2020-09-14 11:34:21 
      “請(qǐng)把飯菜吃完,不要浪費(fèi)。”每天用餐時(shí)間,德力西的“光盤監(jiān)督員”都會(huì)在食堂提醒員工們拒絕“舌尖上的浪費(fèi)”。
       一滴水可以折射出太陽(yáng)的光輝,德力西集團(tuán)近期開展的“厲行節(jié)約 反對(duì)浪費(fèi)”主題活動(dòng)正是這樣“一滴水”,折射出德力西在持續(xù)深化推進(jìn)精神文明建設(shè)中的“光輝”。
       同學(xué)共進(jìn) 以文化人
       前不久,德力西集團(tuán)黨委和董事局召開理論學(xué)習(xí)聯(lián)合中心組擴(kuò)大會(huì)議,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國(guó)“兩會(huì)”期間重要講話精神,將全國(guó)“兩會(huì)”精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)未來(lái)發(fā)展思路。
       德力西集團(tuán)成立至今已有36年,是我國(guó)電氣行業(yè)龍頭企業(yè),也是溫州市最早成立黨委的民營(yíng)企業(yè)之一,早在2003年便在全省首創(chuàng)了黨委和董事局理論學(xué)習(xí)聯(lián)合中心組學(xué)習(xí)制度,并一直延續(xù)至今。
       提起建立這個(gè)制度的初衷,德力西集團(tuán)黨委書記陳建春說(shuō):“在新形勢(shì)下增強(qiáng)黨組織對(duì)民營(yíng)企業(yè)家的政治影響力、開創(chuàng)思想政治工作新局面,其根本任務(wù)是把黨的重要思想貫徹落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、生產(chǎn)管理、企業(yè)文化和員工思想工作各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)揮政治核心作用。”
      “要建立起集團(tuán)黨委與董事局學(xué)習(xí)黨的重要思想的同學(xué)共進(jìn)機(jī)制、構(gòu)建共商大計(jì)的平臺(tái),使兩者同一軌道,同步前進(jìn)。”德力西集團(tuán)董事局主席胡成中說(shuō):“集團(tuán)黨委與董事局聯(lián)合學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,共商企業(yè)發(fā)展中的重大問題,有助于黨組織在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)揮政治核心作用,有利于互相交流,及時(shí)研究企業(yè)發(fā)展的重大問題,保證企業(yè)健康快速發(fā)展。”
       作為全國(guó)人大代表,胡成中更是身體力行,每年全國(guó)“兩會(huì)”一結(jié)束,就組織召開學(xué)習(xí)會(huì),向集團(tuán)黨員干部傳達(dá)全國(guó)“兩會(huì)”精神。
       集團(tuán)黨委每年根據(jù)黨中央的最新精神組織開展常態(tài)性學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)政治理論和思想道德建設(shè),不斷提高員工思想素質(zhì)。黨員干部們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化,統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育,努力使思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。
      “創(chuàng)業(yè)艱難,歷久彌堅(jiān),德力西的成就,歸根結(jié)底在于文化的傳承與創(chuàng)新。經(jīng)營(yíng)大集團(tuán),靠的是以文化人,發(fā)展壯大的德力西比以往任何時(shí)候都更渴望優(yōu)秀文化的滋養(yǎng)。”德力西集團(tuán)執(zhí)行副總裁胡成虎介紹,德力西還注重打造思想道德建設(shè)的新窗口。2018年6月,“德力西新時(shí)代講習(xí)所”成立,相繼開展了德力西“與黨同行”微型黨課、德力西“弘揚(yáng)紅船精神——走在時(shí)代前列”講座、“聯(lián)合講黨課 合作新發(fā)展”主題聯(lián)學(xué)聯(lián)講、德力西助推新時(shí)代“兩個(gè)健康”先行區(qū)創(chuàng)建大宣講等系列活動(dòng),促進(jìn)思想道德教育落到實(shí)處。
       黨員先鋒 爭(zhēng)做表率
      “把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理者。”在德力西,這不是一句口號(hào),而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。集團(tuán)許許多多黨員,正是通過“雙培”工程實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想,成為反哺企業(yè)的中流砥柱。
       周振波,來(lái)自河北農(nóng)村,2004年進(jìn)入上海德力西集團(tuán),從一名普通的變壓器加油烘干工,一步步成長(zhǎng)為班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、車間主任。2007年加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,當(dāng)選為變壓器制造公司黨支部書記。2008年被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工,獲準(zhǔn)落戶上海。2013年當(dāng)選為全國(guó)人大代表。
      “周振波的成功,與他個(gè)人吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)有關(guān),更是集團(tuán)黨組織長(zhǎng)期關(guān)愛員工、重視員工成長(zhǎng)的結(jié)果。”上海德力西集團(tuán)顧問張菊林介紹,2005年5月,集團(tuán)黨委將周振波列入“雙培”工程第一批培養(yǎng)對(duì)象,選派一名老黨員和一名業(yè)務(wù)骨干分別在思想和業(yè)務(wù)上與周振波“結(jié)對(duì)”,幫助他提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
       入黨之后,周振波處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用。單位的水龍頭漏水了,他買來(lái)新的水龍頭安裝換上;車間廁所和住宅樓梯臟亂,他拿來(lái)拖把、掃帚天天清掃;無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)開始了,他第一個(gè)報(bào)名;同事們遇到矛盾糾紛或是要找對(duì)象,他又熱心地當(dāng)起了“老娘舅”和“紅娘”……
       當(dāng)選全國(guó)人大代表后,周振波通過走訪,收集農(nóng)民工工友的意見建議,接連撰寫了《給農(nóng)民工享受城市居民同等待遇》《關(guān)愛農(nóng)民工,讓農(nóng)民工更好地融入城市發(fā)展》等4份建議。會(huì)議期間,他認(rèn)真審議、積極建言,履行農(nóng)民工代表的職責(zé)。
       在德力西,像周振波這樣的黨員不計(jì)其數(shù),特別是今年疫情期間,很多黨員沖鋒在前,書寫責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
       電氣公司EHS主管、黨員王偉大年初一提前結(jié)束假期,驅(qū)車7個(gè)多小時(shí)從江西趕回樂清,第一時(shí)間召集安保人員在工業(yè)園內(nèi)設(shè)立兩個(gè)防疫卡點(diǎn),落實(shí)體溫測(cè)量、防疫消殺等事項(xiàng),安排人員24小時(shí)值守崗位。
       德力西儀器儀表公司黨員吳智宏主動(dòng)攬下員工宿舍防控工作,防控方案改了一稿又一稿。從大年初二開始,他帶領(lǐng)員工堅(jiān)守一線,做好返崗員工及家屬的體溫測(cè)量、詢問旅居史、核實(shí)行程信息等工作。
       疫情面前,速度就是生命,為了武漢,為了武漢的千萬(wàn)同胞,設(shè)備供應(yīng)要快一點(diǎn),再快一點(diǎn)。從大年三十開始,德力西電氣銷售有限公司湖北區(qū)域經(jīng)理周劍南等多名黨員主動(dòng)放棄休假,一直與建設(shè)方協(xié)調(diào)溝通、安排配送。他們?nèi)找辜娉碳影嗉狱c(diǎn),保證了產(chǎn)品的快速供貨,確保了兩大醫(yī)院的配電需求。截至正月初五,免費(fèi)向火神山醫(yī)院工地提供了四批次一萬(wàn)多臺(tái)(套)時(shí)控開關(guān)、塑殼斷路器、微斷、雙電源轉(zhuǎn)換開關(guān)等低壓電氣產(chǎn)品。
       火速馳援還離不開暢通高效的物流系統(tǒng)。全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、德力西電氣有限公司供應(yīng)鏈卓越制造部總經(jīng)理、黨員吳品華帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組建了透明物流系統(tǒng),大大簡(jiǎn)化了中間環(huán)節(jié),并避免了不必要的接觸。
      “在參與馳援火神山醫(yī)院建設(shè)的時(shí)候,我看到了許許多多不顧自身安危、爭(zhēng)分奪秒奮戰(zhàn)的黨員身影,深受感動(dòng)。”員工涂威回來(lái)后沒多久,就向黨組織遞交了申請(qǐng)書。
       據(jù)悉,自疫情發(fā)生以來(lái),在集團(tuán)黨委的推動(dòng)下、在黨員的帶動(dòng)下,德力西和合作伙伴多地發(fā)力,全線抗“疫”,用最強(qiáng)的組織力、最快的速度,馳援河南、陜西、貴州、福建等地10座醫(yī)院的防疫項(xiàng)目建設(shè)。
       踐行責(zé)任 傳遞溫度
       9月開學(xué)季,在海拔1500米的云南省張基屯村,黃色外墻的鎮(zhèn)雄希望小學(xué)在大山深處顯得格外耀眼。孩子們?cè)趰湫碌乃嗖賵?chǎng)上追逐玩耍,歡笑聲熱鬧了整個(gè)校園。與一年前相比,這里發(fā)生了翻天覆地的變化——作為德力西電氣援建的15所希望小學(xué)之一,師生們的教學(xué)設(shè)施、孩子們的學(xué)習(xí)生活成了德力西人的牽掛。
       早在1997年,德力西就開始希望小學(xué)援建事業(yè),從彩云之南的鎮(zhèn)雄縣潑機(jī)鎮(zhèn)到海拔4500米的薩迦縣雄麥鄉(xiāng),從阿爾泰山南麓的阿勒泰市阿葦灘鎮(zhèn)到青弋江畔的蕪湖市灣沚鎮(zhèn),迄今,德力西已在全國(guó)16個(gè)省份援建了20所學(xué)校(含在建,不含合作援建),數(shù)以萬(wàn)計(jì)的孩子因這一善舉受惠。
       對(duì)外有責(zé)任,對(duì)內(nèi)有溫度。德力西集團(tuán)已經(jīng)連續(xù)舉辦十屆“小候鳥”暑期班,累計(jì)充實(shí)了近萬(wàn)人次的“小候鳥”的暑期生活,滿足了他們的心理訴求和精神滋養(yǎng),也讓他們奮斗在工作崗位上的父母沒有后顧之憂。
自創(chuàng)立以來(lái),德力西為扶貧濟(jì)困、教育、環(huán)保等慈善公益事業(yè)累計(jì)捐贈(zèng)達(dá)2億多元,榮獲中華慈善突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任典范獎(jiǎng)等。
      “德報(bào)人類,力創(chuàng)未來(lái)。”作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的踐行者,德力西把企業(yè)社會(huì)責(zé)任落實(shí)到公司發(fā)展的實(shí)踐中,探索出了一條將愛心善舉轉(zhuǎn)化為公益行動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。正如集團(tuán)董事局主席胡成中所說(shuō):“創(chuàng)造財(cái)富是一種社會(huì)責(zé)任,使用好財(cái)富更是一種社會(huì)責(zé)任。財(cái)富取之于社會(huì),更要回饋社會(huì),只有這樣,才能促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展。”
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